Twilio, una plataforma de desarrollo que permite a los desarrolladores construir aplicaciones de comunicación en la nube y sistemas web, va a despedir al 17% de su plantilla, lo que supone unos 1.500 trabajadores. También recortará los beneficios laborales y el espacio de oficinas para reducir costes, ha informado a través de un comunicado Jeff Lawson, consejero delegado de la compañía de telecomunicaciones.
Con anterioridad al ajuste anunciado, Twilio ya aplicó otro plan de reestructuración en septiembre de 2022 y que se saldó con la salida del 11% de los empleados en nómina de entonces.
En cuanto a los cambios estructurales, Lawson ha explicado que se formarán dos unidades de negocio para mejorar la rentabilidad de Twilio. Una de las unidades, Twilio Datos y Aplicaciones, estará encabezada por Elena Donio, mientras la otra, Twilio Comunicaciones, la liderará Khozema Shipchandler. El consejero delegado ha justificado tanto los despidos como las modificaciones orgánicas en que "la empresa ha crecido demasiado, especialmente en el área de las comunicaciones".
Asimismo, el comunicado explica que los trabajadores afectados en Estados Unidos recibirán 12 semanas de sueldo, más una extra por año trabajado. Los trabajadores internacionales también, así como cualquier otras prebendas a las que tengan derecho en función de la legislación laboral aplicable.
El sector tecnológico está viviendo un 2023 negro en cuestiones de empleo. Los despidos en las empresas del ramo superan ya los 250.000, aunque los especialistas señalan que los afectados no deberían tardar demasiado en encontrar empleo y que la oferta de puestos de trabajo sigue siendo alta.
