Una mesa redonda organizada por elDiario.es en colaboración con Coceta y el Ministerio de Trabajo y Economía Social analiza el auge de esta fórmula de empresa democrática, que coloca la vida y la sostenibilidad en el centro de su actividad
Cuando Miguel Navarro, arquitecto técnico formado en la Universidad Politécnica de Madrid, necesita ausentarse de su trabajo porque tiene que atender asuntos personales, o requiere de unos ingresos extra, no tiene que rogarle a ningún jefe: le basta con ajustar él mismo el banco de horas de la empresa, el original sistema que han implantado para organizar el reparto del trabajo entre los socios de acuerdo con las necesidades de cada cual.
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