La patronal CEOE pedirá al próximo Gobierno que respete los acuerdos alcanzados en la última legislatura, entre ellos la reforma laboral. "Los pactos son para ser estables en el tiempo y tienen que ir hasta el final. Nosotros pediremos un respeto y los defenderemos. Lo firmado, firmado está", sostuvo este lunes por la noche Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, durante unas jornadas con motivo del 45º Aniversario de Cinco Días.

El líder de la principal organización empresarial española y de los sindicatos mayoritarios, Unai Sordo (CCOO) y Pepe Álvarez (UGT) defendieron los numerosos acuerdos del diálogo social en los últimos años, tanto en la pandemia como en numerosas legislaciones como la reforma laboral, la de pensiones, la Ley Riders o la de teletrabajo, que han convertido a España en una referencia internacional.

Tras defender anoche la reforma laboral, el líder de la patronal recula unas horas después. "Nosotros pediremos un respeto y los defenderemos. Lo firmado, firmado está", dijo Antonio Garamendi ayer lunes por la noche sobre el acuerdo alcanzado con los sindicatos sobre la reforma laboral. Este martes, el presidente de los empresarios ha precisado que la regulación "se puede retocar", "como ha dicho el señor Feijóo", ha afirmado a los medios de comunicación.

El discurso de Garamendi ha variado bastante en las últimas horas. "Los pactos son para ser estables en el tiempo y tienen que ir hasta el final.

La inflación bajó casi un punto en mayo, al 3,2%, por la caída de los carburantes desde los máximos de la primavera de 2022 (el efecto base) y el freno de la escalada de los alimentos. El INE ha confirmado este martes que el el IPC (Índice de Precios de Consumo) del último mes registró un mínimo no visto desde julio de 2021 en su cálculo interanual. Es decir, los precios siguen subiendo en general respecto al mismo mes del año pasado, pero lo hacen menos que en los últimos dos años.

Acoso y derribo desde las universidades españolas y algunas empresas contra los nuevos derechos para los becarios. Además de presionar al Gobierno para retrasar la cotización de los estudiantes para su futura pensión, ya aprobada, el nuevo objetivo pasa por evitar que el Estatuto del Becario llegue al Consejo de Ministros antes del 23J. La norma regula derechos como una compensación mínima a los estudiantes por los gastos derivados de sus prácticas, por ejemplo por el transporte, que según los rectores supone "un serio peligro" para la continuidad de las becas.

Se abre una nueva etapa para la denuncia de la corrupción y las irregularidades en España. Al menos, eso es lo que pretende la ley de protección de los informantes, cuyo elemento central echa a andar este martes: fecha en la que las empresas de más de 250 empleados, las instituciones públicas de municipios de más de 10.000 habitantes, partidos políticos, ONG, sindicatos, asociaciones profesionales deberán haber implementado ya un canal de denuncias interno que permita a cualquier persona relacionada con ella alertar de forma anónima de irregularidades de las que haya sido testigo.

Los trabajadores están recuperando poder adquisitivo en los últimos meses por primera vez desde marzo de 2021 por las mayores subidas salariales y la caída de la inflación. Los sueldos aumentaron cerca de un 5% de media en los primeros cuatro meses de 2023 en la grandes empresas, según los datos que recoge Hacienda. Mientras, en marzo y en abril, la inflación se redujo por debajo de esa tasa anual, algo que no ocurría desde hace dos años.

Exactamente, las subidas de precios (medidas por el IPC que publica el INE) fueron del 3,3% en marzo, respecto al mismo de 2022, y del 4,1% en abril.

Después de los paros de los trabajadores de tienda de Inditex de finales de 2022 y principios de año, ahora es la plantilla de H&M la que reclama mejorar las condiciones de trabajo.

Los sindicatos CCOO y UGT han convocado varias jornadas con paros y huelgas, que coinciden con el inicio de la campaña de rebajas estivales.

En concreto, han convocado una escalada conjunta de movilizaciones, que pasa por paros parciales el 20 de junio, entre las 11.00 horas y la 13:00; y por la tarde, de 20.30 a 22.30 horas.

Los 27 han dado vía libre a la negociación de la 'ley riders' europea con un punto de partida poco ambicioso respecto a las exigencias de algunos países, entre ellos España, y descafeinada respecto a la directiva que impulsó la Comisión Europea con la intención de acabar con los falsos autónomos de los que abusan plataformas como Amazon o Glovo. Aún así, los gobiernos han dado el visto bueno por mayoría cualificada al texto planteado por la presidencia sueca para no ralentizar más el proceso, que ya fue bloqueado en diciembre.

España se encamina al que puede ser el mejor verano de la historia para el turismo. Sin embargo, no todo es brillo en este sector porque los bajos salarios, las jornadas y problemas añadidos como la falta de vivienda hacen que falten profesionales, tras varios años en los que ha habido desplazamientos a otras profesiones.

Así lo constata el sindicato CCOO, en el informe que ha publicado este lunes sobre la actividad turística en España en 2022 y perspectivas para este año. En él, indica que desde 2019 -el último año normal para el turismo, por la pandemia- se ha rebajado el número de profesionales de cocina, camareros y limpieza, sobre todo, en pequeños establecimientos.

Era cuestión de tiempo que la patronal impulsada por Inditex y otras grandes marcas del comercio se lanzara a negociar un convenio colectivo propio. Y ese momento ya ha llegado. La Asociación Retail Textil España (ARTE), en la que están integradas Inditex, Mango, Primark, Uniqlo, entre otras cadenas, ha comunicado este lunes a "los representantes de los trabajadores (CCOO, UGT, FETICO, ELA, LAB y CIG) su voluntad de negociar el primer convenio colectivo estatal del sector de comercio textil y el calzado", según indican en un breve comunicado, de solo dos párrafos.