El pleno de lo social explica que el resarcimiento de 33 días por año trabajado en despidos irregulares es compatible con la normativa internacional y que, por tanto, "no puede verse incrementada en vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas del caso"
El Consejo de Europa pide a España que reforme la indemnización por despido improcedente
El Tribunal Supremo ha rechazado por primera vez que un juez reconozca una indemnización adicional a un trabajador despedido de forma improcedente, además de los 33 días por año trabajado, si el resarcimiento era demasiado bajo.