Un bono de 1.000 euros para los hogares con hipotecas a tipo de interés variable si el préstamo está en sus primeros 10 años de vida y si se pidió para la vivienda habitual hasta 300.000 euros. Con esta promesa, Yolanda Díaz, la candidata de Sumar para las elecciones generales del 23 de julio, ha mostrado su preocupación por "la doble inflación" que soportan las familias hipotecadas, al sufrir la pérdida de poder adquisitivo por las subidas de precios y también el encarecimiento de las cuotas de sus préstamos por la escalada del euríbor (el índice respecto al que se calcula el precio de las cuotas, y que recientemente ha superado el 4% por primera vez desde 2008).

La patronal CEOE ha elaborado un documento con 100 propuestas de cara al Gobierno que salga de las urnas el próximo 23 de julio. Destaca toda una batería de medidas fiscales, como rebajar el Impuesto sobre Sociedades, el IRPF y el Impuesto de Sucesiones y Donaciones, suprimir el Impuesto de Patrimonio y evitar la creación de nuevas figuras fiscales. Además la organización patronal pide una mayor participación de empresas privadas en servicios públicos como la búsqueda de empleo, la sanidad o la educación.

El documento, titulado '100 Prioridades Empresariales', se articula en torno a siete ejes que CEOE considera esenciales para estructurar las políticas económicas de los próximos años y garantizar el crecimiento de la economía y la creación de empleo.

Importante sentencia del Tribunal Supremo sobre cuándo deben disfrutarse los permisos retribuidos, como los reconocidos por la muerte de familiares o el nacimiento de hijos. El alto tribunal ha respaldado una sentencia de la Audiencia Nacional, que estimó una demanda del sindicato CGT contra Adif, para que los permisos y licencias solo tengan en cuenta los días de trabajo efectivo para los trabajadores, excluyendo los de descanso, festivos no trabajados o días no laborales (excepto vacaciones).

El convenio colectivo en cuestión establecía cuál es el día inicial de disfrute de estos permisos, el primer día laborable, "pero guarda silencio acerca de si deben disfrutarse en días naturales o de trabajo efectivo", recoge la sentencia.

La presidenta de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), Cristina Herrero, ha sostenido que "no se ve" como ministra en algún Gobierno y ha considerado que "no es bueno" para la independencia de la institución pasar de la AIReF al Ejecutivo. José Luis Escrivá fue el primer presidente de la AIReF desde marzo de 2014 hasta su nombramiento al frente de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

"No es bueno para la institución; como presidenta estoy al servicio de la misma", ha afirmado en su comparecencia en el XL Seminario de la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE), que se está celebrando esta semana en Santander con la colaboración de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP).

El impuesto al carbón para la generación eléctrica es legal. Es la conclusión del Tribunal de Justicia de la UE (TJUE), a donde ha llegado el litigio de Endesa contra esa medida fiscal. Los jueces de Luxemburgo avalan la legalidad de esa tasa frente a la compañía energética al considerar que cumple con los requisitos establecidos en las normas europeas al tratarse de una iniciativa medioambiental.

El caso se remonta al año 2013, cuando a raíz de una inspección tributaria en la central térmica de Almería, propiedad de empresa, las autoridades fiscales consideraron que el carbón que había adquirido la compañía para generar electricidad debía ser gravado y le exigió un aumento en la liquidación así como los intereses.

Los inspectores de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) se han personado en los últimos días en las oficinas de Endesa y Naturgy en distintas regiones para recabar información interna de las eléctricas, y en concreto, de sus filiales de distribución, según ha avanzado El Confidencial y confirman fuentes del sector. No se descarta que la investigación afecte también a la otra gran eléctrica, Iberdrola.

“Estamos cooperando 100% con ellos y estamos esperando el desarrollo de la investigación”, dicen fuentes de Endesa, que confirman la existencia de esas inspecciones.

“No tenemos manos para todo el trabajo que hay”. Así resumía una dependienta de H&M por qué han salido a la calle este mes de junio, en pleno inicio de la campaña de rebajas de verano, para protestar por sus condiciones laborales. “No tenemos manos y tampoco tenemos sueldo para llegar a fin de mes”, añadía una compañera.

“Lo voy a explicar para que se entienda. Yo llevo trabajando en H&M desde hace 19 años y ahora gano menos que cuando empecé; y tengo mucho más trabajo.

El armario puede utilizarse como un refugio ante la discriminación, pero sale muy caro. En todos los contextos, también en el laboral. Una reciente encuesta de UGT, la segunda que lanza el sindicato para medir la discriminación que afrontan las personas LGTBI en el trabajo, señala que "un 40% de las personas LGB+ vuelven al armario en sus trabajos a pesar de que están fuera de él en su ámbito familiar y social". La consecuencia es una pérdida de derechos laborales, como los 15 días por matrimonio o los permisos de cuidados y por enfermedad de las parejas, entre otros.

El conflicto en la Inspección de Trabajo continúa. Los representantes de la plantilla del organismo público y el Ministerio de Trabajo han rechazado este miércoles la oferta que envió ayer por la noche Hacienda, que recoge una propuesta de la prometida Relación de Puestos de Trabajo (RPT), clave en la organización laboral y la promoción profesional interna del servicio público. "Es inasumible", dicen varios sindicatos consultados por elDiario.es, que consideran que incumple el acuerdo con mejoras laborales alcanzado con el Gobierno hace dos años, en verano de 2021.

Hacienda ha avisado a los responsables del área fiscal de las grandes empresas españolas de situaciones de "abuso" en las denominadas Agrupaciones de Interés Económico (AIE), sociedades mercantiles sin ánimo de lucro utilizadas profusamente en las últimas décadas para incentivar la inversión en determinados sectores, como el naviero, el del cine o la I+D, a cambio de fuertes incentivos fiscales.

Esa inquietud queda reflejada en la última acta publicada del Foro de Grandes Empresas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). En la sesión del pasado 15 de noviembre, el Delegado Central de Grandes Contribuyentes de la AEAT, Manuel Trillo, puso de manifiesto ante las grandes empresas españolas "su preocupación por la utilización abusiva de las AIE".