Tras meses de negociaciones, las patronales y sindicatos mayoritarios han cerrado el texto de un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), a cuyo borrador ha tenido acceso elDiario.es, que como ya se adelantó el viernes recomienda aumentos de salarios del 4% en 2023 y del 3% en 2024 y 2025, con una cláusula de revisión según la inflación que puede incrementar estas cuantías iniciales en hasta un 1% adicional cada año. La CEOE y UGT han sometido a votación interna el documento este lunes, ya con el visto bueno de ambas organizaciones, y mañana lo hará CCOO, con la previsión de firmar oficialmente el pacto el miércoles.

El consejero de Fomento, Nacho Hernando, ha explicado que Castilla-La Mancha ya ha firmado la carta de aceptación para convertirse en la institución pública que liderará en España la creación de un centro de ensayos para la nueva alta velocidad, una tecnología de levitación magnética que podría permitir a los trenes circular a velocidades de hasta 1.200 kilómetros por hora frente a los 300 a los que se mueven los actuales.

Así lo ha comentado en la inauguración de la octava Convención Ferroviaria Internacional, que tiene lugar en Toledo, donde ha explicado que, al haber firmado dicha carta, el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) ya considera a Castilla-La Mancha como la institución pública que lidera el proceso de compra pública innovadora.

El Banco Central Europeo (BCE) está luchando contra la inflación en la eurozona en dos frentes: con las subidas de los tipos de interés oficiales (su herramienta más visible por su impacto en el encarecimiento de las hipotecas y del resto de préstamos) y con la extinción de las compras de bonos de deuda pública (de los estados) y corporativa (de las empresas no financieras) en los mercados, que es otra forma de aumentar los costes de la financiación.

Concretamente para las empresas, el golpe del BCE es doble.

Las dudas sobre la situación de la empresa gallega Energía, Innovación y Desarrollo Fotovoltaico (EiDF), estrella de la bolsa española en 2022, han desatado el miedo a un ‘caso Gowex’ en el sector de las renovables tras el boom del autoconsumo, que el año pasado duplicó la potencia instalada en España. EiDF, especializada en ofrecer esa solución energética a empresas, encadenará este lunes 24 días con su cotización suspendida por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La empresa lleva en esa situación de punto muerto bursátil desde el 14 de abril, al no haber presentado las cuentas del ejercicio 2022 por discrepancias con su nuevo auditor, PwC.

Con varios meses de retraso, el Gobierno última la reforma de la protección por desempleo asistencial. Una norma que revisará la regulación de los distintos subsidios de paro y que se prevé aprobar "de manera inminente", respondía esta semana el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey. Comprometida en el Plan Europeo de Recuperación para 2022, apenas se conocen detalles de la regulación que aún está siendo debatida en el seno del Ejecutivo de coalición y para la que CCOO ha pedido "ambición" y evitar que quede descafeinada por límites presupuestarios.

Que al Gobierno de Castilla-La Mancha no le gusta el límite de precios al alquiler que incorpora la nueva Ley estatal de Vivienda no es una ninguna novedad. En varias comparecencias ha manifestado siempre sus reticencias al respecto, ofreciendo otras alternativas en su lugar bajo la forma, por ejemplo, de subvenciones públicas. Pero sí resulta novedoso que el rechazo del Ejecutivo de Page a esta medida haya vuelto a hacerse público de forma más directa y contundente por boca de su consejero de Fomento, Nacho Hernando, quien ha afirmado que poner límites al coste de los arrendamientos “académicamente no funciona”.

Hubo un tiempo, en la primera década del siglo, en el que los seguros de crédito a la exportación mezclaron en sus pólizas las coberturas de riesgo económico -básicamente impagos-, y político, aquéllas que incidían en amenazas como golpes de estado y, en menor medida, en cambios en la seguridad jurídica de los negocios o nacionalizaciones de empresas e industrias.

Entonces, las firmas aseguradoras que operaban en el sector exterior consideraron que, desde una perspectiva mercantil y corporativa, ofrecer una póliza híbrida era una opción idónea también para sus clientes.

En Estados Unidos, la industria de la carne vacuna está formando un ejército de personalidades influyentes y ciudadanos activistas para amplificar un mensaje clave para su éxito futuro: no hay que preocuparse demasiado por la creciente atención en torno al impacto medioambiental de la producción ganadera.

En particular, a la industria estadounidense de la carne le gustaría que no nos preocupemos demasiado por cómo debemos reducir el consumo de carne si queremos evitar las formas más extremas del calentamiento planetario (incluso si mañana mismo se terminara con todo el uso de combustibles fósiles).

Una combinación de buenas noticias económicas a la que sobrevuelan varios fantasmas. Los últimos datos de empleo y de crecimiento económico invitan a echar las campanas al vuelo. España ha superado, por primera vez, los 20,6 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social, mientras que exportaciones e inversión tiran al alza del Producto Interior Bruto (PIB).  

Y, al mismo tiempo, las decisiones de política monetaria del Banco Central Europeo, para tratar de frenar la inflación, junto a elementos imposibles de controlar, como las sucesivas olas de calor –cada vez más tempranas– y la sequía, amenazan con empañar esa positiva evolución económica.

Más de 84.000 personas han sido admitidas para realizar las pruebas de Correos que tendrán lugar de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en localidades de 28 provincias y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla durante este domingo, 7 de mayo.

Se trata de las pruebas de ingreso en Correos para cubrir 7.757 puestos de trabajo fijos en categorías operativas en toda España, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas.

Esta macro-convocatoria de empleo, la mayor oferta de empleo de Correos en décadas, se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.