El Gobierno de coalición se ha comprometido en Bruselas a reducir la excesiva temporalidad del empleo en España. Somos campeones europeos en trabajo temporal, gran parte de este, abusivo. El Ministerio de Trabajo, del que depende esta reforma, está negociando las modificaciones legales con patronales y sindicatos, a los que ha presentado ya varias propuestas concretas para intentar eliminar la temporalidad injustificada, según el borrador que ha adelantado La Vanguardia y al que ha tenido acceso elDiario.es. Entre ellas, destacan que eliminar la posibilidad de firmar contratos temporales por picos de trabajo "vinculados a la actividad normal y permanente de la empresa" y establecer como despidos nulos todas aquellas extinciones de contratos temporales que sean abusivos.

La vicepresidenta cuarta y ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, ha reprochado este martes al PP que critique el anteproyecto de ley presentado por el Gobierno para drenar los denominados “beneficios caídos del cielo” o windfall profits de las eléctricas descontando el llamado “dividendo del carbono” a las tecnologías no emisoras de CO2, básicamente hidroeléctrica y nuclear. Ribera ha recordado a los populares que acaban de proponer una medida similar en una enmienda presentada “hace apenas diez días”.

Los multimillonarios no pagan los impuestos que deberían en Estados Unidos. Una investigación publicada en Propublica desvela que los principales multimillonarios pagan poco en impuestos sobre la renta en comparación con su enorme riqueza, llegando incluso a veces a no hacer ningún ingreso en las arcas públicas. De esta manera, Jeff Bezos, dueño de Amazon, ahora el hombre más rico del mundo, no pagó ni un céntimo en impuestos federales sobre la renta en 2007 y en 2011. Elon Musk, fundador de Tesla, la segunda persona más rica del mundo, tampoco pagó impuestos federales sobre la renta en 2018.

BBVA y sindicatos han alcanzado finalmente un acuerdo para el primer ERE de la entidad. Tras más de mes y medio de negociaciones, entre el periodo formal y las conversaciones previas, finalmente serán 2.935 trabajadores afectados por los despidos, según han avanzado fuentes sindicales. Las partes tuvieron que darse unos días extra al no poder alcanzar un acuerdo en el tiempo convenido. En concreto, serán 2.725 salidas y 210 excedencias incentivadas, como se había ya avanzado en anteriores reuniones.

Nuevo Plan de Garantía Juvenil para mejorar la situación laboral de los jóvenes en España, uno de los países europeos más afectados por el desempleo juvenil. El Consejo de Ministros ha aprobado el 'Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno', con el que España volverá a recibir una gran cantidad de fondos de la UE. Se estima que 3.263 millones de euros en este periodo. La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que el nuevo plan, consensuado con las CCAA y trabajado con los agentes sociales, centrará su atención en la "situación más preocupante", la de los jóvenes expulsados del mercado laboral y desmotivados, que forman parte de la población inactiva porque ni siquiera confían en encontrar un empleo.

Bruselas aprobará los primeros planes nacionales la próxima semana. Un paso más para que empiecen a circular los fondos europeos. Así lo ha anunciado la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, este martes en el pleno del Parlamento Europeo en Estrasburgo. "La semana que viene la Comisión Europea va a empezar a probar los planes de recuperación para su adopción [después] del Consejo [los Gobiernos], ha dicho Von der Leyen: "Nuestra recuperación va a ponerse en marcha.

El gran aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 900 euros, del 22,3%, dio lugar a muchos titulares sobre su posible efecto en el empleo. El Banco de España realizó una primera estimación de pérdida neta de unos 125.000 empleos ese año, que estaba a la espera de un análisis más en profundidad, que ha publicado este martes. La conclusiones del organismo regulador apuntan a un efecto negativo reducido respecto al total de 15,7 millones de asalariados, de entre el 0,6% al 1,1%, que se traducen en unos 94.200 a 172.700 empleos menos en 2019.

Indra ha afirmado este martes que no tiene en venta su negocio de gestión hipotecaria, que desarrolla a través de su filial Indra BPO. Fuentes de la compañía explicaron a Europa Press que "este es un proceso que ha estado en estudio, pero que se ha descartado".

El diario 'Expansión' publica que Indra contrató los servicios de Arcano para explorar alternativas estratégicas al respecto de Indra BPO, filial que está especializada en la gestión de todos los procesos hipotecarios.

Indra BPO facturó un total de 20 millones de euros en 2020, mientras que su resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado alcanzó los 3,9 millones de euros, según el rotativo.

Marcos de Quinto vuelve al ruedo empresarial. El ex vicepresidente de Coca-Cola, que en mayo de 2020 abandonó su escaño en el Congreso tras un año como diputado de Ciudadanos, ha sido nombrado recientemente consejero de Sesé, multinacional aragonesa de la logística.

"Recurrimos a la ayuda, la colaboración y el conocimiento de muchos profesionales en nuestras empresas. Incorporamos a muchos profesionales que nos echan una mano, pero no es algo que nosotros hagamos público", indicó el lunes, a preguntas sobre este asunto, un portavoz del grupo Sesé, que no precisó la categoría de su nuevo consejero y rechazó hacer más comentarios.

"Es palmario que se la discrimina por su condición de mujer". Con esta contundente conclusión, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha condenado al Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM) a incrementar el sueldo de una de sus jefas para equipar el salario base al de sus tres compañeros hombres. Ellos percibían en este concepto 2.064,50 euros mensuales mientras que ella cobraba 1.815, 76 euros. El tribunal considera la conducta del COAM como discriminatoria por razón de sexo, por lo que también impone una indemnización a la empleada de 6.251 euros por daños y perjuicios.