El Tribunal Supremo ha decidido que los permisos retribuidos, excepto el de matrimonio, sean disfrutados íntegramente en días laborables, tras admitir un recurso de CCOO, UGT y CGT contra una sentencia de la Audiencia Nacional y rechazar el presentado por Tecniberia.
En un fallo fechado el pasado 11 de marzo, el Supremo anula en parte lo dicho por la Audiencia Nacional al considerar que "el permiso sólo tiene sentido si se proyecta sobre un periodo de tiempo en el que existe la obligación de trabajar, pues de lo contrario carecería de sentido que su principal efecto fuese ausentarse del trabajo".
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